THÔNG TIN CẬP NHẬT ĐẾN THÁNG 8/2019
I. GIỚI THIỆU CHUNG
Đảng bộ Công ty CP TVTK Cầu lớn-Hầm là đảng bộ bộ phận trực thuộc Đảng bộ cơ sở Tổng công ty TVTK GTVT. Đến thời điểm hiện tại, tổng số gồm 53 Đảng viên (chiếm ~30% trong tổng số cán bộ, người lao động Công ty), trong đó có 48 Đảng viên chính thức và 5 Đảng viên dự bị; số lượng nam Đảng viên là 42 đồng chí, nữ là 11 đồng chí. Trình độ học vấn: Đảng bộ có 6 Đảng viên trình độ trên đại học, 43 Đảng viên trình độ Đại học và 4 Đảng viên là kỹ thuật viên thuộc các ngành nghề.
Năm 2015, Đảng bộ Công ty đã tiến hành Đại hội lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2015-2020. BCH Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2015-2020 gồm 7 đồng chí, trong đó có 1 đồng chí Bí thư, 1 đồng chí phó bí thư, 1 đồng chí UV BCH phụ trách công tác kiểm tra. Cụ thể như sau:
1. Đồng chí Trần Khánh Hà - Bí thư Đảng ủy
2. Đồng chí Nguyễn Công Tâm - Phó Bí thư Đảng ủy
3. Đồng chí Lê Đông Hà - Đảng ủy viên phụ trách công tác kiểm tra Đảng
4. Đồng chí Nguyễn Thanh Hà - Đảng ủy viên
5. Đồng chí Nguyễn Minh Vũ - Đảng ủy viên
6. Đồng chí Nguyễn Hồng Nhật - Đảng ủy viên
7. Đồng chí Đào Thị Mai Phương - Đảng ủy viên
Đảng viên trong Đảng bộ được bố trí sinh hoạt tại 9 Chi bộ, trong đó có 6 chi bộ ghép. Cụ thể như sau:
1. Chi bộ Quản lý kinh doanh + Tài chính kế toán (QLKD+TCKT)
2. Chi bộ Tổ chức hành chính + Kế hoạch đấu thầu (TCHC+KHĐT)
3. Chi bộ Cầu 1+ Cầu 2
4. Chi bộ Cầu 3
5. Chi bộ Cầu 4
6. Chi bộ Kết cấu công trình (KCCT)
7. Chi bộ Thiết kế đường & Nút giao thông + Văn phòng Dự án Thiết kế đường (TKĐ&NGT+VPDA TKĐ)
8. Chi bộ Quản lý kỹ thuật (QLKT)
9. Chi bộ Số liệu cơ bản (SLCB)
II. KẾT QUẢ TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG
1. Lãnh đạo nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, an ninh, quốc phòn
a). Về lãnh đạo nhiệm vụ sản xuất kinh doanh
Công tác sản xuất kinh doanh là nhiệm vụ chính trị quan trọng hàng đầu của doanh nghiệp, vì vậy vai trò của Đảng ủy trong việc định hướng, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác sản xuất kinh doanh là vô cùng quan trọng.
Thực hiện việc đổi mới vai trò lãnh đạo và trách nhiệm của tổ chức Đảng trong Công ty để phù hợp với cơ chế quản lý kinh tế của Công ty cổ phần, Đảng ủy đã vận dụng các Chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên vào tình hình cụ thể trong Công ty để có phương hướng lãnh đạo và phối hợp trong việc định hướng, phát triển và tổ chức hoạt động kinh doanh trên cơ sở những mục tiêu Nghị quyết Đảng uỷ và đại hội đồng cổ đông của Công ty đã đề ra.
Đảng ủy nắm bắt mọi hoạt động của Công ty thông qua báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh của Giám đốc Công ty và ý kiến phản hồi của người lao động.
Đại đa số Đảng viên trong Đảng bộ đều là những cán bộ chủ chốt trong Công ty. Các đồng chí đảng viên có trình độ kỹ thuật và quản lý, có tinh thần trách nhiệm cao nên Công ty đã luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, thực hiện đầy đủ chính sách xã hội và nghĩa vụ đối với Nhà nước.
Đảng ủy Công ty đã phối hợp với HĐQT chỉ đạo các đơn vị chức năng phát huy mọi nỗ lực trong công tác tìm kiếm nguồn việc, động viên Người lao động hăng hái lao động thực hiện nhiệm vụ sản xuất, thực hiện tốt nghĩa vụ của Doanh nghiệp đối với Nhà nước, phần lớn các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, tài chính đạt các yêu cầu kế hoạch đề ra.
b). Về lãnh đạo công tác văn hóa xã hội và an ninh quốc phòng
Đảng bộ thông qua Ban lãnh đạo Công ty lãnh đạo, chỉ đạo đầy đủ và toàn diện việc thực hiện trách nhiệm xã hội, nhiệm vụ quốc phòng toàn dân, xây dựng lực lượng tự vệ vững mạnh, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, luôn đề cao tinh thần cảnh giác, bảo vệ nội bộ, bảo vệ tài sản của doanh nghiệp. Ngoài ra, Đảng ủy đã chỉ đạo tham gia lực lượng dân quân tự vệ của Tổng công ty, tham gia các lớp học bồi dưỡng kiến thức an ninh, quốc phòng do Tổng công ty tổ chức.
2. Lãnh đạo công tác tư tưởng
Điều lệ Đảng, các Chỉ thị, Quyết định, Quy định, Nghị quyết của Đảng bộ cấp trên đều được thường trực Đảng ủy sao chụp gửi tới các Chi bộ để phổ biến đến từng đảng viên thực hiện, đồng thời nắm bắt tình hình để kịp thời thảo luận và đề ra phương hướng trong kỳ họp của Đảng ủy.
Với các buổi học tập Nghị quyết do Đảng uỷ Tổng công ty tổ chức Đảng uỷ Công ty đã gửi thông báo đến các Chi bộ đồng thời lập danh sách các đảng viên tham dự trình Đảng uỷ và báo cáo số lượng đảng viên tham gia với thường trực Đảng uỷ Tổng công ty cũng như việc nhắc nhở các Đảng viên tham gia đầy đủ.
Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng luôn được Đảng bộ Công ty và các cấp cơ sở Đảng quan tâm, chú trọng nhằm tăng cường giáo dục, rèn luyện, nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống của đội ngũ cán bộ, Đảng viên tạo sự đoàn kết thống nhất trong toàn Đảng bộ Công ty.
Đảng bộ luôn kịp thời và thực hiện đầy đủ công tác tuyên truyền, vận động cho cán bộ, đảng viên, và người lao động hiểu và chấp hành đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nhiệm vụ của doanh nghiệp; động viên các thành viên trong doanh nghiệp tích cực học tập nâng cao trình độ về mọi mặt, rèn luyện bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định lập trường giai cấp công nhân, có ý thức tổ chức kỷ luật và tác phong công nghiệp.
Quán triệt sâu sắc trong cán bộ, Đảng viên những quan điểm, tư tưởng mang tính nguyên tắc của Đảng là tập trung dân chủ, xây dựng Đảng bộ vững mạnh, cán bộ, Đảng viên phải luôn tự rèn luyện để có đạo đức, phong cách, lối sống lành mạnh, thực sự gương mẫu, là hạt nhân đoàn kết của đơn vị.
Đảng bộ Công ty luôn tham gia đầy đủ các đợt học tập quán triệt các Nghị quyết Hội nghị trung ương, kết hợp nghe thời sự chính trị trong nước và quốc tế, kịp thời tiếp nhận và cung cấp cho các tổ chức cơ sở Đảng các thông báo, thông tin, tạp chí và các tài liệu học tập, nghiên cứu Chỉ thị, Nghị quyết Đảng các cấp.
3. Lãnh đạo công tác tổ chức, cán bộ
a). Công tác qui hoạch và bổ nhiệm cán bộ
Hàng năm, Đảng ủy chỉ đạo các tổ chức Đảng, đoàn thể rà soát qui hoạch cán bộ để kịp thời thông qua Đảng ủy, HĐQT Công ty. Vì vậy, khi Công ty có sự thay đổi về cơ cấu tổ chức bộ máy, thay đổi về cán bộ lãnh đạo trong Công ty như nghỉ chế độ, chuyển đơn vị công tác.. Đảng ủy kịp thời chỉ đạo các bộ phận liên quan triển khai các thủ tục cán bộ và kiện toàn công tác tổ chức.
b). Công tác tuyển dụng
Ngay từ đầu năm, Đảng ủy đã chỉ đạo các phòng ban lập kế hoạch tuyển dụng thông qua Đảng ủy và HĐQT duyệt chỉ tiêu lao động để có cơ sở cho Công ty tuyển dụng mới Người lao động, lựa chọn các Kỹ sư có trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc.
c). Công tác đào tạo
Để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho kỹ sư tư vấn và cán bộ quản lý, Công ty đã luôn áp dụng các hình thức đào tạo đa dạng như: cử đi học nghiệp vụ, mở các chuyên đề hoặc hội thảo về kinh tế khoa học kỹ thuật do chuyên gia nước ngoài, chuyên gia trong nước giảng dạy và báo cáo. Tuy còn khó khăn về kinh phí, sức ép về khối lượng và tiến độ của công tác sản xuất nhưng để vươn lên nắm bắt khoa học kỹ thuật tiên tiến, Công ty vẫn dành kinh phí và thời gian đáng kể cho việc đào tạo nâng cao trình độ cho các Kỹ sư và cán bộ kỹ thuật.
4. Lãnh đạo các đoàn thể chính trị-xã hội
Đảng bộ Công ty luôn thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm trước các tổ chức quần chúng, trong thời gian qua đã quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức đoàn thể, quần chúng hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức mình.
a). Tổ chức Công đoàn
Tổ chức Công đoàn Công ty với gần 160 đoàn viên Công đoàn, được tổ chức thành 16 Công đoàn bộ phận trực thuộc. Dưới sự lãnh đạo của Đảng, BCH Công đoàn Công ty đã thể hiện được tính chủ động trong việc phối hợp cùng lãnh đạo Chính quyền tổ chức tốt Hội nghị Người lao động hàng năm, xây dựng và thông qua thỏa ước lao động tập thể. Đồng thời Công đoàn đã thực hiện tốt chức năng kiểm tra, giám sát hoạt động việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động theo thỏa ước lao động tập thể và các quy định hiện hành. Ngoài ra, tổ chức Công đoàn còn tham gia có hiệu quả trong công tác sản xuất, tổ chức kiểm tra việc phân phối tiền lương, ký hợp đồng lao động trong Công ty...
Công đoàn đã tổ chức, vận động toàn thể Người lao động tham gia các phong trào thi đua trong Tổng công ty, bên cạnh đó Công đoàn còn vận động Người lao động tham gia các hoạt động từ thiện, xoá đói giảm nghèo, ủng hộ đồng bào bị bão lụt.
Ngoài quyền lợi vật chất, Công đoàn đã phối hợp với chính quyền quan tâm đến đời sống tinh thần cho Người lao động, đảm bảo các quyền lợi và lợi ích hợp pháp của Người lao động theo TƯLĐTT: phối hợp tổ chức khám bệnh cho toàn thể Người lao động; thăm hỏi hiếu hỉ đến các gia đình Người lao động và các cán bộ hưu trí; duy trì tổ chức ngày sinh nhật cho toàn thể Người lao động trong Công ty; tổ chức kỷ niệm ngày quốc tế phụ nữ 8/3 và ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 cho toàn thể chị em trong Công ty, thực hiện đầy đủ và kịp thời các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho toàn thể Người lao động trong Công ty.
b). Tổ chức Đoàn TNCS Hồ Chí Minh
Với 90 Đoàn viên thanh niên trong đó có 93% đoàn viên có trình độ đại học và trên đại học chiếm ~65% tổng số cán bộ, Người lao động trong Công ty, Đoàn TNCS HCM công ty CP TVTK Cầu lớn-Hầm thực sự trở thành lực lượng xung kích, nòng cốt trong phong trào thi đua lao động, sản xuất trong Công ty.
Với 10 đoàn viên đang giữ các chức vụ phó trưởng phòng thiết kế và hơn 30 đoàn viên là những chủ nhiệm thiết kế và chủ trì thiết kế của các công trình trong Công ty đã chứng tỏ khả năng và nhiệt tình của thế hệ trẻ.
Bên cạnh những đóng góp đáng kể vào công tác sản xuất cũng như các hoạt động của Công ty, Đoàn thanh niên đã chủ động tổ chức và tham gia các buổi giao lưu với các đơn vị, địa phương, tổ chức về nguồn .. và tham gia tích cực các phong trào tuổi trẻ do Đoàn TNCS HCM Tổng công ty, Quận đoàn Đống Đa tổ chức.
5. Xây dựng tổ chức đảng
a). Công tác kiểm tra, giám sát
Đảng uỷ Công ty CP TVTK Cầu lớn - hầm thường xuyên bám sát các mục tiêu, chương trình hành động của Uỷ ban kiểm tra Đảng uỷ Tổng công ty đề ra, phối hợp với các tổ chức đoàn thể, chính quyền cùng tham gia thực hiện các nhiệm vụ của mình.
Việc chấp hành điều lệ Đảng, các Nghị quyết Đảng các cấp và công tác tài chính Đảng của Đảng bộ Công ty thực hiện nghiêm túc, đầy đủ và kịp thời. Đảng ủy Công ty đã thực hiện kiểm tra một số Chi bộ trực thuộc Đảng bộ Công ty, kết quả kiểm tra cho thấy, các Chi bộ được kiểm tra đã chấp hành đầy đủ Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, các nguyên tắc tổ chức của Đảng, công tác tài chính được các Chi bộ thực hiện nghiêm túc, đầy đủ và kịp thời.
b). Công tác sinh hoạt Đảng và quản lý đảng viên
Đảng bộ Công ty luôn quan tâm và làm tốt công tác phát triển Đảng, thường xuyên vận động giáo dục quần chúng nâng cao nhận thức về Đảng, đặc biệt quan tâm đến quy trình và các bước bồi dưỡng kết nạp, lập hồ sơ kết nạp Đảng viên mới. Hầu hết các Đảng viên mới kết nạp đều rèn luyện tốt và xét chuyển chính thức đúng kỳ hạn. Nhiều đồng chí Đảng viên được giao nhiệm vụ trọng trách về Chính quyền và các Đoàn thể đã phát huy tốt, gương mẫu trong lao động sản xuất, học tập và rèn luyện, được quần chúng tín nhiệm.
Công tác quản lý Đảng viên đã được Đảng bộ Công ty thực hiện nghiêm túc, đầy đủ. Các Đảng viên mới được kết nạp, được hướng dẫn khai lý lịch Đảng viên, giới thiệu tham dự học lớp Đảng viên mới và được giới thiệu về sinh hoạt tại địa phương. Các Đảng viên hàng năm khi bình bầu đều phải có đánh giá chi uy nơi cư trú. Các Đảng viên khi nghỉ chế độ hoặc được chuyển công tác, Đảng bộ đều kịp thời giới thiệu sang Chi ủy mới để việc sinh hoạt Đảng của đảng viên đảm bảo tính liên tục và kiện toàn tổ chức Đảng tại cơ sở.
Công tác sinh hoạt Đảng tại Đảng bộ bộ phận và các Chi bộ:
c). Công tác phát triển Đảng viên
Công tác phát triển Đảng luôn được Đảng bộ quan tâm, hàng năm công tác bồi dưỡng và phát triển Đảng viên mới của Công ty thực hiện luôn đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
d). Công tác thu chi, sử dụng Đảng phí và kinh phí hoạt động công tác Đảng
Việc thu nộp Đảng phí và trich kinh phí Đảng đã được Đảng bộ Công ty thực hiện đầy đủ và đúng thời hạn theo quy định của Tổng công ty. Do Công ty quyết toán lương theo quý nên Đảng phí được thu theo quý. Các Chi bộ thu Đảng phí của Đảng viên trong Chi bộ và nộp về kế toán tài chính Đảng của Công ty. Đảng phí được nộp lên cấp trên theo đúng tỷ lệ quy định có ký giao nhận vào sổ thu chi Đảng phí, phần kinh phí được trích lại được Đảng uỷ chi theo quy định của Đảng uỷ Tổng công ty TVTK GTVT về việc sử dụng nguồn kinh phí được trích lại của các Đảng bộ bộ phận.
III. NHIỆM VỤ CỦA ĐẢNG BỘ TRONG NHIỆM KỲ 2015-2020
1. Phối hợp với HĐQT, Ban giám đốc xây dựng chiến lược phát triển và lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.
2. Công tác tổ chức cán bộ và đào tạo.
3. Về công tác xây dựng và phát triển Đảng.
4. Công tác lãnh đạo đoàn thể quần chúng và phong trào.
5. Các chỉ tiêu chủ yếu.
